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莆田iso认证公司科普：
“终身雇佣制”（或者说“长期雇佣制”）“年功序列制”“企业工会制”并称为日本式经营的三大神器。
战后经济高速成长时期，年轻劳动力工作勤奋，所以三大神器特别是年功序列制非常契合这一时期。年轻劳动者工资待遇相对较低，受过良好的教育、整体素质好，企业充分地发挥了他们的作用。这些年轻人一旦回归家庭，也成为消费市场的主力，极大增强了市场活力。
从1970年（昭和45年）到1980年（昭和55年），日本式经营模式停滞不前，开始出现弊端。20世纪80年代中期，公司的员工年龄增加，升职加薪增加了企业的压力，尤其让中小企业陷入了生产成本不断提高的困境。
一个解决方案，就是组织的平行化。将组织平行化运行，从管理层级中削减管理者、监督者职位，而改用主管、主任、项目负责人等资格称呼。然而，这实际上是评价既有能力的职能资格制度，无法忽视员工之前积累起来的经验，所以导致不能有效解决削减成本的问题。
莆田iso认证公司简介：
莆田企业通常所说的iso认证，是指iso9001质量管理体系认证、iso14001环境体系认证、iso45001（旧的OHSAS18001标准）职业健康安全管理认证，莆田景鸿iso认证公司开业至今13年以来，服务过32大行业、超过3000家客户，因为专注于iso认证，所以值得莆田企业的信赖。
莆田景鸿iso认证公司是经过国家认可的权威机构,也是全国唯一一家拥有规范管理的线上认证辅导经验与团队的认证公司，是国内最著名的认证公司。
莆田企业通过iso认证,证明企业向政府与消费者彰显自身的管理保证能力,证明自己有能力提供满足顾客需求和相关法规的产品和服务。莆田景鸿iso认证公司所辅导的数千家企业已经通过科学管理而在经济效益上获得丰厚回报。